Het nieuwe jaar komt eraan, en met 1 januari 2024 treedt een belangrijke verandering in de Nederlandse bedrijfswereld in werking. Grote werkgevers met meer dan 100 werknemers worden verplicht om de CO2-uitstoot van hun medewerkers bij te houden en te rapporteren. Hoewel er nog geen directe sancties zijn vastgesteld voor het niet naleven van deze norm, is het verstandig om proactief te handelen en een duurzame benadering te omarmen. Een goed moment om te gaan overwegen of elektrische bussen een milieuvriendelijke en strategische keuze kunnen worden in het fleet aanbod.
Wat gebeurt er als je niet aan de norm voldoet?
In de beginfase zal er naar alle waarschijnlijkheid weinig gebeuren. Pas in 2025 volgt een tussentijdse evaluatie op basis van gegevens uit 2024. Voldoet een werkgever dan niet aan de gestelde norm, dan kunnen er dwingendere maatregelen worden opgelegd. Denk hierbij aan mogelijke dwangsommen die kunnen worden opgelegd door de omgevingsdienst.
De exacte hoogte van de dwangsom voor het niet voldoen aan de nieuwe CO2-uitstootnormen is momenteel nog niet vastgesteld. Dit wordt in de toekomst bepaald door de omgevingsdienst en zal afhangen van de ernst van de overtreding. Het vaststellen van het individuele CO2-uitstootlimiet zal een uitdaging worden. De focus ligt namelijk op het verminderen van de totale CO2-uitstoot, zoals gesteld in het klimaatakkoord, waarin wordt bepaald dat deze tussen 2022 en 2030 met 1 megaton (1.000 miljoen kilogram) moet verminderen.
Gelukkig hoef je de uitstoot van je voertuigen niet zelf te berekenen. De overheid zal een tool beschikbaar stellen waarmee je dit kunt berekenen. In de praktijk hoef je alleen het aantal gereden kilometers en het type vervoer in te vullen om aan de rapportageverplichtingen te voldoen.
Alternatieve maatregelen
Werkgevers en werknemers zullen de mogelijkheid krijgen om via een app de CO2-uitstoot bij te houden, maar werkgevers kunnen ook andere maatregelen nemen. Hierbij kun je denken aan het aanmoedigen van thuiswerken en het stimuleren van het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer. Of natuurlijk het aanbieden van elektrische voertuigen.
Hoewel de nieuwe regelgeving met betrekking tot CO2-uitstootregistratie voor grote werkgevers een uitdaging kan lijken, biedt het ook kansen om je bedrijf te verduurzamen en milieuvriendelijke keuzes te omarmen. Elektrische bussen zijn een uitstekend voorbeeld van zo’n keuze, en kunnen niet alleen bijdragen aan het verminderen van CO2-uitstoot, maar ook aan een positieve reputatie en concurrentievoordeel voor je bedrijf. Dus waarom wachten? Begin vandaag nog met het verkennen van duurzame mobiliteitsoplossingen en zet een belangrijke stap in de richting van een groenere toekomst.